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PERSONAL UND NACHWUCHS

Ulrich Temps spricht über die Bedeutung von qualitativ hochwertiger Aus- und Weiterbildung von Personal.


“WIR MÜSSEN IN DEN NÄCHSTEN ZEHN JAHREN 20 % DER MITARBEITER QUALIFIZIERT ERSETZEN.”

Ulrich Temps, Geschäftsführer von temps Malereibetriebe, spricht im Interview über die Bedeutung von hochwertiger Ausbildung und darüber, wie Fachhandwerker junge Menschen für ihr Unternehmen begeistern und somit den nötigen Nachwuchs gewinnen können.


Warum sind Ihnen regelmäßige Personalschulungen so wichtig?

Ulrich Temps: Für Hausbesitzer ist es sinnvoll, zu hinterfragen, welches Personal eingesetzt wird. Ob das Personal geschult ist und wie es geschult ist. Grundsätzlich schulen wir unser Personal gerade im Winterquartal in unserem Ausbildungszentrum. Dort wird dann gelehrt und praktisch geübt, wie z. B. Fensterbänke eingebaut werden. Dort werden die neuesten Richtlinien und Vorschriften theoretisch erarbeitet und dann in der Praxis umgesetzt. Wenn ein Betrieb solche Schulungen nicht durchführt...

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11.01.2024 16:01:31

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